不要誤以為找到公司就等于找到了避風(fēng)港；即使再大,、再的的公司,，也不能保證員工的未來。

  前幾年認(rèn)識了一位朋友,，他是在北京一家的電動搬運車公司工作,，負(fù)責(zé)售后服務(wù)、維修,，原本一位這是一份可以安慰一輩子的工作,，卻在工作了15年，人已接近中年的時候,，因公司關(guān)閉工廠,，面臨失業(yè)的問題,。以他的資歷背景來說，可以說相當(dāng)完備,，可惜的是,，他的技術(shù)已經(jīng)不符合電動搬運車就業(yè)市場的需求了，目前待業(yè)在家,，仍未尋覓到合適的工作,。

  這位朋友原本以為可在公司做到退休、安養(yǎng)天年,，哪想到中年失業(yè),。

  由于未能未雨綢繆，所以并沒有學(xué)習(xí)更加前沿的電動搬運車技能,，提升自己的附加價值。加上雖然擔(dān)任管理職,，但是只是副手,，管理經(jīng)驗仍然不足，以致造成今天求職時高不成,、低不就的窘境,。

  工作機(jī)會還是很多，但如果你還是抱著只想找一份安定的工作的心態(tài),，無法積極任事,，培養(yǎng)自己變動與挑戰(zhàn)的能力，可能會永遠(yuǎn)人浮于事,，無法創(chuàng)造永續(xù)發(fā)展的職涯,。